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    濃濃佳惠情 溫暖員工心——各門(mén)店為員工送關(guān)懷

    近年來(lái),門(mén)店緊跟集團步伐,落實(shí)了多項關(guān)愛(ài)員工的行動(dòng),從員工個(gè)人成長(cháng)的優(yōu)秀員工評定、生日節日福利、員工子弟考上重點(diǎn)大學(xué)獎勵,到老員工暮年關(guān)懷、年底慰問(wèn)困難員工等,無(wú)一不體現了公司及董事長(cháng)倡導的“關(guān)愛(ài)員工”的大愛(ài)情懷,讓每一位佳惠人感受到集團公司大家庭帶來(lái)的溫暖。

    華盛堂酉陽(yáng)店走訪(fǎng)困難員工走訪(fǎng)

    新春佳節來(lái)臨之際,困難員工的生活始終是公司最關(guān)心的事情。華盛堂酉陽(yáng)店各部門(mén)負責人在店長(cháng)的帶領(lǐng)下來(lái)到了困難員工的家中,為他們送去慰問(wèn)金及各種生活用品的同時(shí)轉達了公司領(lǐng)導對員工誠摯的問(wèn)候和美好祝福。

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       在員工家中,店長(cháng)對困難員工的家庭情況進(jìn)行了了解,并表示有什么困難都可以隨時(shí)向門(mén)店進(jìn)行反映,尋求幫助,鼓勵他們樹(shù)立信心,樂(lè )觀(guān)面對生活,用自己勤勞的雙手創(chuàng )造更加美好的未來(lái)。受助員工及其家屬表示,感謝公司把他們放在心上,把溫暖送進(jìn)家里。未來(lái)將更加努力的工作,為公司發(fā)展貢獻出自己的一份力量。

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    華盛堂城市中央店優(yōu)秀員工及困難員工走訪(fǎng)

    臨近年關(guān),門(mén)店迎來(lái)一年一度的優(yōu)秀員工選舉,獎項設置為銷(xiāo)售貢獻獎、創(chuàng )客維護獎、最佳服務(wù)獎、銷(xiāo)售精英獎、視頻制作獎5個(gè)獎項。

    120日,華盛堂城市中央店各負責人帶著(zhù)物資、獎金及公司的祝福,來(lái)到被評選為一線(xiàn)優(yōu)秀員工的家中進(jìn)行走訪(fǎng),給他們送去春節物資及慰問(wèn),傾聽(tīng)他們的心聲,鼓勵他們在新的一年里再接再厲,因每位優(yōu)秀員工家庭住址分布位置不同,所以走訪(fǎng)足足進(jìn)行了2天時(shí)間,幾位管理人員也不辭辛勞的去到每位員工家里,相信此次走訪(fǎng)門(mén)店給大家送去的絕對不只是物質(zhì)上的激勵,更是對他們工作能力的肯定。

    年邊還有一件關(guān)愛(ài)員工的大事,門(mén)店經(jīng)集團公司工會(huì )組委會(huì )審核,對2021年度99位困難員工進(jìn)行了補助。


          123日,城市中央店對門(mén)店困難員工廖求妹進(jìn)行了慰問(wèn)金發(fā)放,店里領(lǐng)導熱切的告訴她要勇敢面對眼前困難,鼓勵她樹(shù)立信心,積極工作,華盛堂這個(gè)大家庭會(huì )和她站在一起。慰問(wèn)金發(fā)放安排在門(mén)店早班會(huì )上,目的是讓更多的員工感受公司人文關(guān)懷,找到歸屬感。

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    創(chuàng )客維護獎唐群   

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    困難員工幫扶廖求妹

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    優(yōu)秀管理獎楊思

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    銷(xiāo)售精英獎梁素珍

         

    廣西荔浦店慰問(wèn)困難員工家屬

    121日,荔浦店店長(cháng)攜財務(wù)經(jīng)理、非生鮮銷(xiāo)售經(jīng)理、人事經(jīng)理前往干性課長(cháng)盧珍家里探望其患病母親,值此新春佳節之際把公司親切關(guān)懷送到家中。

    在慰問(wèn)中,店長(cháng)陸冰香熱情地詢(xún)問(wèn)了盧珍家里的生活情況及其母親的身體狀況,關(guān)切地鼓勵她們要樹(shù)立信心,積極配合醫院治療,爭取早日康復,并感謝她一直以來(lái)為公司發(fā)展默默無(wú)聞地貢獻。盧珍的母親對公司領(lǐng)導的關(guān)心非常感動(dòng),并深表謝意,在談話(huà)即將結束時(shí),盧珍的母親再次表達了她對公司及諸位領(lǐng)導的感激之情。

     

    228日,門(mén)店管理團隊來(lái)到魚(yú)部課長(cháng)楊祖成家中,并將公司慰問(wèn)品送到楊祖成家人手里。

    禮輕情意重,一桶油、一袋米,一句真誠的問(wèn)候,傳遞的是一種企業(yè)對員工家屬的關(guān)愛(ài),親切的同家中老人嘮家常,并告訴其父母,楊祖成在工作中出色的表現,讓他們放心。楊祖成的家人感謝公司領(lǐng)導的關(guān)心和慰問(wèn),心里感到無(wú)比欣慰和溫暖。




    貴州恒立店為員工舉辦生日會(huì )

    為了更好體現公司的人文關(guān)懷,弘揚企業(yè)文化,表達公司對員工辛勤工作的肯定與感謝,讓員工切實(shí)感受到大家庭的溫暖與關(guān)懷,貴州區恒立店于2月25日在門(mén)店辦公室舉辦2月份員工生日會(huì )。

    在人事的引導下,大家開(kāi)始介紹自己來(lái)自哪個(gè)部門(mén),叫什么名字,雖然大家都在門(mén)店上班,由于崗位的不同,很多員工都沒(méi)有過(guò)多的接觸和了解,通過(guò)自我介紹,才知道魚(yú)課的員工龐海燕與干性糧油課員工吳海連居然是同年、同月、同日的生日,大家都驚嘆并替他們這種巧合開(kāi)心。

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    門(mén)店給每位過(guò)生日的員工準備了一份禮品,雖然禮物價(jià)值不高,但員工收到都表示很開(kāi)心,因為這包含著(zhù)公司對他們的關(guān)懷。其中一位壽星分享著(zhù)自己的喜悅,她表示:很感謝公司提供了好的就業(yè)平臺,讓大家通過(guò)這個(gè)平臺幸運的成為同事,還能一起過(guò)生日,讓大家感受到大家庭的氛圍,以后會(huì )和大家一起努力完成每一項工作,為公司貢獻自己的一份力量。

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    壽星們吃著(zhù)門(mén)店準備的精美蛋糕,一起許愿望、吹蠟燭,為這次生日會(huì )畫(huà)上一個(gè)完美的句號。 

     

    懷南區為退休店長(cháng)舉行歡送會(huì )

    2月24日,懷南區為退休店長(cháng)王強蘭舉行退休歡送會(huì ),懷南區區總吳紹金代表全體兄弟姐妹為王強蘭店長(cháng)獻上鮮花并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū),感謝她多年來(lái)為公司的辛勤付出。其他同事也將心中的祝;蔁崃业恼坡曇黄鹚统,所有同事與她一起合影,共同記錄這一難忘的日子。

    古楓吐艷,晚菊傲霜,伴隨著(zhù)不舍和祝福,大家衷心地希望王店長(cháng)能快樂(lè )享受退休生活,退休不代表離別,往后的日子也要常相聚。

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    華盛堂花垣店組織團建

    3月10日,華盛堂花垣店迎來(lái)了22年第一次團建,所有人員到齊坐上農家船后開(kāi)始了半天的團建之旅。

    沿途的風(fēng)景讓人心情愉快,大家在船上歡聲笑語(yǔ),到達目的地之后開(kāi)始了短暫的自由活動(dòng)時(shí)間,在農家小院里有各種娛樂(lè )設施,讓大家感受到童年那些無(wú)拘無(wú)束、單純的快樂(lè )。

      快樂(lè )的時(shí)光總是流逝飛快,大家準備返程回到工作崗位,經(jīng)過(guò)半天的團建,讓各柜組員工更加緊密聯(lián)系到一起,也讓大家感受到了公司對大家不僅是工作上的支持,更有生活上的關(guān)懷和家庭般的溫暖。




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