員工分享 | 感恩佳惠 助我成長(cháng)

    我叫宋正蘭，來(lái)自衣行順商品部，我和老公都是90年代末國企的下崗職工，那時(shí)候我們結婚不久，孩子也小，家里經(jīng)濟條件差，生活過(guò)的異常艱難，讓我一度對生活和未來(lái)失去希望。2002年1月有幸走進(jìn)佳惠這個(gè)溫暖的大家庭，記得當時(shí)去應聘導購員時(shí)，人事主管熱情的向我介紹公司的招聘要求、薪資待遇，并耐心詢(xún)問(wèn)我的工作經(jīng)歷、家庭情況等，那一下子心里感覺(jué)到了久違的溫暖，心想工作人員的素質(zhì)都這么高，老板的管理能力和格局肯定高，就想著(zhù)我如果能在這個(gè)企業(yè)上班，那該有多好！幸運的是當場(chǎng)人事主管就決定錄用我，要我回去后把家里的事情安排下，明天來(lái)上班。我非常高興，激動(dòng)當天晚上都失眠了…

在佳惠，你有多大的能力，公司就給你多大的舞臺，有一份付出，就有一份收獲。

2002年2月5日，是我下崗后最開(kāi)心的一天。距離10天就過(guò)春節了，公司提前給我們發(fā)元月份的工資，那天下午，我去財務(wù)領(lǐng)工資，我一看工資1023元，我以為自己看錯了，揉揉眼睛再看，沒(méi)錯，就是這么多，我問(wèn)出納：“這是幾個(gè)月的工資？怎么這么多？”她笑咪咪的說(shuō)：“就元月份的呀，公司考慮到一樓上月開(kāi)業(yè)，大家都辛苦了，給大家補了點(diǎn)加班費和過(guò)節費�！蔽倚南耄耗且矝](méi)有這么多嘛，1023元，可相當于我在以前單位上班三個(gè)月的薪水，喜悅的心情無(wú)法用言語(yǔ)表達。領(lǐng)完工資回到家，我馬上跟老公說(shuō)：“我們今天發(fā)工資了�！彼麊�(wèn)我發(fā)了多少，我說(shuō)你猜猜，他說(shuō)400還是500。我說(shuō)：猜少了，不對，他說(shuō)：難道有600，我說(shuō)：比600還多，有一千多。他用驚訝的眼神看著(zhù)我，我把錢(qián)拿出來(lái)，在他面前一張張數給他看，他終于相信了，說(shuō)佳惠待遇不錯，要好好干，珍惜這份工作。有了家人的理解和支持，我的干勁更足了，兩個(gè)月后，因我對待工作認真負責，積極主動(dòng)，業(yè)績(jì)突出被提升為童鞋柜組長(cháng)。

在我們佳惠，領(lǐng)導不僅關(guān)注員工收入，更關(guān)心員工的提升和成長(cháng)。

2003年6月，因原督導調至貴州區工作，上級領(lǐng)導找我談話(huà)，希望我接任中心店鞋部督導�？紤]到當時(shí)個(gè)人的情況：現場(chǎng)營(yíng)運管理工作尚處在學(xué)習階段，家里事務(wù)繁多，自己心里不太有把握能勝任�？墒穷I(lǐng)導了解我的這些實(shí)際情況后，并沒(méi)有放棄，再次找我懇談及分析：這是一個(gè)學(xué)習和鍛煉的機會(huì )，自己還年輕眼光不能局限于家庭，有必要去嘗試和挑戰自己的潛力……，并想辦法幫我解決實(shí)際困難，我至今還清楚的記得，葉總在一天下午把我叫到辦公室，給我分析目前中心店鞋部的經(jīng)營(yíng)情況，教我賣(mài)場(chǎng)管理的方法及需注意的細節等，并送了我兩本書(shū)——《初級管理》和《溝通技巧》，領(lǐng)導的信任和鼓勵讓我下定決心接受新職務(wù)。王總則在工作上手把手的教我，從商品管理、員工管理到電腦查詢(xún)數據，做表格、做數據分析等。那段時(shí)間也是比較艱難的階段，剛接手管理工作，很多東西都不懂，心里也非常著(zhù)急，晚上經(jīng)常睡不著(zhù)覺(jué)，領(lǐng)導看到這種情況，及時(shí)找我談心，給我指點(diǎn)迷津，鼓勵我，正是有了這些領(lǐng)導的幫助、關(guān)心、培養及同仁的支持和配合，通過(guò)不斷的摸索，學(xué)習、調整和改進(jìn)管理方法。早出晚歸帶領(lǐng)鞋部同仁群策群力，將中心店鞋部的銷(xiāo)售一次次突破。

我們佳惠的宗旨是：?jiǎn)T工幸福，顧客滿(mǎn)意，社會(huì )認可。對我這有著(zhù)17年工齡的老員工來(lái)說(shuō)，是真實(shí)感受到“員工幸�！睅Ыo我的實(shí)惠。

任職中心店鞋督導后我的工作量增大，延遲下班是常事，而愛(ài)人在外地打工，家里小孩剛升上小學(xué)一年級且學(xué)校離家較遠需要接送。王總知道我的家庭情況后，想辦法給我提供幫助讓我兒子轉到門(mén)店附近的人民路小學(xué)上學(xué)，這樣我就不用每天為接送孩子發(fā)愁了，兒子也不會(huì )每天放學(xué)總是最后一個(gè)留在教室苦等我來(lái)接。

2013年，因我的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)增長(cháng)大，除了平常正常的工資、獎金外，年底公司額外給我發(fā)了超額獎，這可是很多人一年的收入，當時(shí)心里感覺(jué)特別的幸福和感動(dòng)。因我收入的逐步提高，兒子在上初中、高中時(shí)也能交得起補課費了，兒子想吃點(diǎn)、穿點(diǎn)好的也能給他買(mǎi)得起了。好幾次和兒子談心時(shí)，他都提起說(shuō):媽媽?zhuān)�其�?shí)我要感謝佳惠，是佳惠把我養大的，我要班上的同學(xué)都去佳惠購物，每每聽(tīng)到此，我心里也很欣慰，兒子慢慢懂事了，也知道感恩了。

在佳惠17年的職業(yè)生涯中，我曾先后4次被評為公司的優(yōu)秀員工，參加公司組織優(yōu)秀員工旅游活動(dòng)，開(kāi)拓視野、增長(cháng)見(jiàn)識。

佳惠對我來(lái)說(shuō)不僅是一個(gè)工作的地方，還是一個(gè)有情有愛(ài)的溫暖大家庭，她給予了我太多溫暖和感動(dòng)，見(jiàn)證了我的成長(cháng)和進(jìn)步，也讓我在這里實(shí)現了個(gè)人夢(mèng)想和自我價(jià)值。我感謝佳惠，這個(gè)有愛(ài)心、有責任、有擔當的企業(yè)。（文/衣行順宋正蘭）